PROCAP DETECTIVE TOULON - Clause de non-concurrence du salarié: conditions de validité, preuve de non-respect et sanctions Dans le domaine du droit du travail, la « clause de non-concurrence » est une disposition contractuelle qui a pour but de limiter la liberté d'un salarié de travailler pour un employeur, souvent concurrent, ou dans certains secteurs d’activité à l’issue de son contrat de travail. Destinée à protéger les intérêts légitimes de l'entreprise, la clause de no
